Activités

Dans la couveuse d’entreprises comme dans la couveuse associative, vous restez affilié au régime général de la Sécurité Sociale et inscrit auprès de Pôle Emploi.

Vous bénéficiez :
• d’une couverture sociale et d’une protection en cas d’accident ou de maladie professionnelle
• des dispositions applicables aux travailleurs privés d’emploi (maintien ou ouverture de droits à l’assurance chômage)

le porteur de projet s’engage à :
• honorer l’intégralité des rendez-vous d’accompagnement
• participer activement aux réunions collectives
• verser à Etymôn une participation aux frais d’accompagnement dans la limite de 15% de sa marge brute.

Vous souhaitez créer votre entreprise

Avec la couveuse d’entreprises : vous bénéficiez du Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE)
Le CAPE est conclu pour une période maximale d’un an et peut être renouvelé deux fois pour une durée totale de 3 ans maximum.
Pendant la durée du CAPE, le porteur de projet bénéficie d’un statut mixte entrepreneur/salarié-e.

Vous créez votre entreprise, Entreprise Individuelle (EI) ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL), et facturez en votre nom avec votre propre numéro Siret.
Vous réglez des cotisations sociales calculées au prorata des bénéfices effectivement réalisés, et non pas sur des bases forfaitaires (EI/EURL hors CAPE) ou sur le chiffre d’affaires (autoentrepreneur).
Le porteur de projet en CAPE s’acquittera auprès d’Etymôn du règlement des cotisations sociales versées pour son compte.

Le créateur d’entreprise peut bénéficier de l’exonération de charges sociales liées à l’ACCRE ainsi que de l’ensemble des mesures d’aide à la création d’entreprise (NACRE, PCE…).

Vous bénéficiez du maintien, total ou partiel, de vos allocations : ARE, ASS, RSA.

Vous souhaitez créer ou développer votre association

Avec la couveuse associative : vous bénéficiez d’un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CUI-CAE)
Le CUI-CAE est conclu pour une période maximale d’un an et peut être renouvelé une fois pour une durée totale de 2 ans maximum.

Pendant la durée du CUI-CAE, le porteur de projet bénéficie d’un statut de salarié et d’une rémunération.

Le porteur de projet en CUI-CAE s’acquittera auprès d’Etymôn d’une contribution forfaitaire aux frais de gestion et d’administration.

Vous développez votre projet au sein de votre propre association.